Entradas por Escuela de Mentoring

Conclusiones sobre el Taller de Coaching Apreciativo

El pasado 10 de Abril la Escuela de Mentoring desarrollo un Taller de Coaching Apreciativo dentro del encuentro de COACHING SOLIDARIO OptimizaT. Durante 2 horas acompañamos a 20 personas en un viaje de descubrimiento de sus fortalezas y potencial que les llevo a construir su sueño personal y hacerlo realidad. Desde la Escuela queremos agradecer […]

,

Optimizat, un espacio para CREER y CREAR

La Escuela de Mentoring colabora con la organización del evento Optimizat, el mayor encuentro de COACH y COACHEES para potenciar el talento. Recientemente la Revista Mujeres&Cia ha publicado un articulo sobre este encuentro solidario de Coaching elaborado por la Directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel Corrales. Puedes leer aquí el artículo.

Participamos en el Programa «Habilidades para el éxito» de la Fundación Alcoa

El programa “Habilidades para el Éxito” está enmarcado dentro de las actividades del Proyecto RetoAlcoa, patrocinado por la Fundación Alcoa y desarrollado por la Fundacion Junior Achievement, y en el que participan 80 alumnos de 17-22 años de colegios e institutos de Avilés. La iniciativa persigue tender un puente entre el sistema educativo y el […]

Mentoring y Responsabilidad Social Empresarial

El mentoring se revela como una práctica socialmente responsable que puede ser implantada en las empresas para mejorar sus relaciones con el personal empleado y el territorio y/o la comunidad. En las conclusiones del proyecto Impulsa Rse-Pyme desarrollado por GEN CONSULTING  se cita en varias ocasiones la potencialidad del mentoring como práctica que contribuye a […]

El Mentoring: un instrumento para crear empresas más humanas, adaptables e innovadoras

La psicología humanista, liderada por Abraham Maslow coloca al ser humano en el centro de los procesos organizacionales, esto ha supuesto cambios, al menos conceptuales en la disciplina económica. Ya no se habla de la gestión de los recursos humanos, sino de la dirección de personas. Las personas pasan a ser el activo más importante […]