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RESULTADOS ENCONTRADOS EN LA SECCIÓN DE NOTICIAS |
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Premio a la Escuela de Mentoras de la Asociación Empresa Mujer
La ESCUELA DE MENTORAS, de la Asociacion Empresa Mujer, puesta en marcha por Maria Luisa de Miguel, Directora del Despacho COUNCIL-CONSULTORES, recibe uno de los Premios Empresariales de la Asociacion Dia de Galicia en Asturias.
La Escuela de Mentoras se gesto en el año 2005 dentro de la Asociacion Empresa Mujer, fruto del trabajo de investigacion realizado por Doña Maria Luisa de Miguel Corrales, en el campo del Mentoring como herramienta de desarrollo y apoyo a emprendedoras y empresarias noveles y de la experiencia acumulada en los proyectos desarrollados por la Asociacion en el ambito de los emprendedores y emprendedoras.
La Escuela de Mentoras pretende ser una respuesta a las necesidades de las mujeres que acceden por primera vez al mundo empresarial, facilitando su incorporacion a traves de redes de contactos, mejorando su capacitacion a traves de la transferencia de experiencias de empresarias ya consolidadas, potenciando su crecimiento a traves del estimulo, guia, consejo y apoyo que le presta su mentora, una empresaria con experiencia, bien relacionada en los circulos empresariales , con grandes habilidades de comunicacion, sentido comun y gran coeficiente de inteligencia emocional.
Desde el año 2002 hasta la actualidad, ASEM ha desarrollado varios programas de mentoring en colaboracion con la ESCUELA DE MENTORING, por los que han pasado ya mas de 100 mujeres que actualmente en mas de un 80% tienen empresas vivas en el mercado y con potencialidad de crecimiento. Todo ello ha sido gracias a la colaboracion de muchas empresarias asociadas que voluntariamente se han implicado como mentoras y que han creido en esta iniciativa, formandose como mentoras a traves de la Escuela, que todos los años organiza cursos especificos sobre Mentoring, charlas, conferencias, con el objetivo de seguir mejorando y avanzando.
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La Universidad de Turku reconoce el carcter innovador de la Escuela de Mentoring
La Escuela de Mentoring ejemplo de innovacion en la formacion de la mujer empresaria
La Universidad de Turku (Filandia), reconocida internacionalmente por su capacidad investigadora e innovadora, incluye en el numero 2 de su revista del presente año, un articulo sobre experiencias europeas en el ambito del aprendizaje continuo del empresariado femenino, en el que cita como ejemplo la ESCUELA DE MENTORING.
Puedes descargarte el articulo en este enlace: DESCARGAR
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Inicio del III Programa de Mentoring para la consolidación de empresas noveles
La Asociacion Empresa Mujer de Asturias inicia su III Programa de Mentoring para empresarias noveles
El 26 de Mayo, en el Hotel AC Forum de Oviedo se presenta y se dio inicio al III Programa de Mentoring para la Consolidacion de Empresarias Noveles promovido por la Asociacion Empresa Mujer de Asturias. El programa esta diseñado y coordinado por la Escuela de Mentoring.
En dicha Presentacion, entre otras actividades, tuvo lugar el primer encuentro entre las mentoras del claustro de ASEM y las empresarias noveles que van a participar en este programa, con el objeto de que ambas partes se conocieran y pudieran formular sus preferencias de emparejamiento.
En el siguiente enlace puede descargarse la ponencia realizada por la Directora y Coordinadora del Programa, Doña Maria Luisa de Miguel, en la que se explican los objetivos, filosofia y acciones que incluye este III PROGRAMA DE MENTORING.
Puede descargarse la ponencia en el siguiente enlace:DESCARGAR
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I Encuentro de Mentoras y Mentorizadas en Asturias
En el Marco de la Feria Internacional de Muestras de Asturias, se desarrollo el pasado 7 de Agosto el I ENCUENTRO DE MENTORAS Y MENTORIZADAS organizado por la Asociacion Empresa Mujer de Asturias, presidido por La Consejera de la Presidencia del Principado de Asturias, la Alcaldesa de Gijon, el Director General de Trabajo del Principado de Asturias, el Gerente de la Camara de Comercio de Gijon y la Coordinadora General de ASEM.
En este encuentro participaron intercambiando experiencias las mentoras y mentorizadas que han participado en los programas de Mentoring de la Escuela a lo largo de estos 7 años.
La Jornada dio comienzo con una MESA REDONDA en la que se explicaron los resultados del Mentoring con empresarias noveles, corriendo a cargo de Doña Maria Luisa de Miguel, Coordinadora de los Programas de Mentoring, la presentacion y moderacion de la mesa.
Dos mentoras formadas en la Escuela, Cristina Reig y Maria Antonia Alvarez contaron su experiencia a lo largo de estos años, incidiendo la primera en el valor de la transferencia de experiencias y la segunda en una nueva modalidad de mentoring: El Mentoring Tecnologico.
Tambien aportaron su vision personal dos empresarias noveles que participaron en los PROGRAMAS de MENTORADO de los años 2007 y 2008, incidiendo en la importancia de poder compartir la experiencia de empresarias mas veteranas, acudir a ellas para resolver dudas, para ver los problemas desde distintas opticas.
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La Escuela participa en las Jornadas Internacionales de Mentoring and Coaching
El pasado 18de Noviembre La Escuela de Mentoring estuvo presente a traves de su Directora, Doña Maria Luisa de Miguel, en las III Jornadas Internacionales Mentoring Coaching Universidad-Empresa,organizadas por Universidad Complutense en Madrid.
La intervencion de Doña Maria Luisa de Miguel se desarrollo el dia 18 a las 19:15 dentro de la MESA DE COMUNICACIONES. Su intervencion abordo el Mentoring como estrategia de consolidacion de la empresas noveles, dentro de las redes empresariales.
Esta ponencia, es un resumen del trabajo Mentoring y redes sociales, un espacio para el aprendizaje que ha sido seleccionado por la Universidad Complutense de Madrid, para formar parte de la edicion del CD de las Jornadas.
Puede descargarse el trabajo en el siguiente enlace: DESCARGAR
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Da comienzo el curso Mentoring: Implantación y Desarrollo
Desde el 26 de Septiembre hasta el 31 de Octubre del 2008 se desarrollo en Asturias el Curso Mentoring: Implantacion y Desarrollo dirigido a todas aquellas personas que quieran conocer lo que es el mentoring, los beneficios que reporta para las empresas, y cuales son las bases para su implantacion.
El curso se imparte en la modalidad de formacion semi-presencial, estando dedicadas las horas presenciales a la realizacion de talleres practicos sobre desarrollo de habilidades como la capacidad para motivar, la escucha activa, la formulacion de preguntas.
Uno de los Talleres desarrolla una sesion de Rol-playing sobre el rol que deben desempeñar los Mentores/as.
El curso ha sido impartido por la Escuela de Mentoring.
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CURSO MENTORING, IMPLANTACION Y DESARROLLO
Para ampliar información y realizar inscripciones le facilitamos el cuadro siguiente:
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MENTORING, IMPLANTACIÓN Y DESARROLLO
Organizado por FADE – Federación Asturiana de Empresarios
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MODALIDAD
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Mixta con teleformación
Gratuita
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LOCALIDAD:
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Oviedo
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DURACIÓN
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50 horas. -
Horas Presenciales: 10 horas.
Horas Teleformación: 40 horas.
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Nº PLAZAS
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20
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FECHAS
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Preinscripción: 18/09/2009
Inicio: 25/09/2008
Finalización: 06/11/2008
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DESTINATARIOS/AS
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Curso gratuito y exclusivamente dirigido a personas en activo afiliadas al régimen especial de trabajadores autónomos
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INSCRIPCIÓN
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Para hacer la solicitud hay que pulsar el siguiente enlace INSCRIPCIÓN
Enviar copia de DNI y tendrán que presentar al inicio del curso una copia del último recibo de pago de Autónomos. formacion@feriaonline.com
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OBJETIVOS
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· Acercar a los responsables de recursos humanos y directivos/as de las empresas la figura del mentoring
· Capacitar a directivos/as para ejercer como mentores/as de personas dentro de su organización
· Poner a disposición de las empresas las herramientas para implantar en su seno un programa de mentoring
· Mejorar el desarrollo del potencial y talento de los trabajadores/as de las organizaciones
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Para más información
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FADE –FEDERACIÓN ASTURIANA DE EMPRESARIOS
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Contenidos
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Unidad Didáctica 1: Qué es Mentoring
Unidad Didáctica 2: Diferencias Mentoring y Coaching
Unidad Didáctica 3: Beneficios del Mentoring
Unidad Didáctica 4: Mentoring, implantación y desarrollo
Unidad Didáctica 5: Las habilidades interpersonales en el Mentoring
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El mentoring como herramienta para el desarrollo de carrera
La Jornada incluye talleres interactivos orientados al desarrollo de habilidades prácticas y relevantes para la actividad profesional, esenciales para asumir posiciones de liderazgo.
Programa del día 17/09/09:
9:00/9:30 Registro de participantes y café
9:30/11:15 Sesión Plenaria “Inspiración y Empoderamiento”. Participan: María del Pino, Marijo Bos, Ana María Llopis y Avivah Wittenburg-Cox.
11:30/13:15 Talleres paralelos “Construcción de la Carrera Profesional”: Contactos y Visibilidad. La influencia del Mentoring y del Coaching en el éxito de la Carrera Profesional. Participan: Margarita de Cos, Javier Celaya, Elena Gil García, Marisa Selfa, Blanca Gómez, María Fé Benito y Peninah Thomson.
13:30/15:00 Almuerzo de networking interactivo.
15:15/17:00 Talleres “Gestión de la Carrera Profesional”. Habilidades de negociación y de persuasión. Más Mujeres en los Comités Ejecutivos y en la Alta Dirección. Participan: Mieke Damen, Félix del Bario Cruz, Ana Lledo, Eva Castillo, Gabriele Burgio y Mirella Vissser.
17:15/18:15 Sesión “Rompiendo Barreras y Creando Oportunidades”. Dirige Mario Alonso Puig.
18:15/18:30 Sesión de Clausura
18:30/19:30 Cóctel.
Toda la información está en su web y la inscripción se puede hacer en este enlace. El precio es de 95 € y de 55 € para las personas asociadas, e incluye la asistencia a las sesiones completas, almuerzo y cóctel, con un descuento si la inscripción se realiza con antelación.
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El Programa Creamedia para empresas del sector industrial creativo incluye acciones de mentorizacin
El contenido del programa incluye acciones de mentorización, además de las siguientes actividades :
Taller Plan de Empresa, 54h: Formación práctica en cada área, con el objetivo de validar la viabilidad de la idea de negocio,
Cápsulas específicas para la empresa creativa: Módulos sobre RRHH, ventas, propiedad intelectual...,
Entrenamiento competencial, 30h: Formación en habilidades directivas necesarias para conducir con éxito un negocio,
Tutorías personales: Asignación des del primer día de tutoría personal.
Conferencias y comidas en red, visitas a empresas, mentorización...
Horario: de 18 a 21 los miércoles y viernes
Inicio: miércoles 11/11/09
Las personas interesadas en participar tendrán que presentar hasta el día 27/10/09 la solicitud de participación, a la cual se incluirán sus datos así como la presentación de la idea de negocio a: programes.emprenedors@barcelonactiva.cat
Para más información, inscríbete a la sesión informativa: jueves 15/10/09, de 18 a 20h en el Centre Iniciativa Emprenedora Glòries - SALA EMPRÈN, Barcelona Activa (mapa)
Puede ampliar información en BARCELONA ACTIVA
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Gran acogida del curso sobre Inteligencia Emocional organizado por la Escuela de Mentoring
Durante los días 27 y 28 de marzo, se celebró en el Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo la primera edición del curso intensivo “Inteligencia Emocional (niveles I y II).
Impartido por la prestigiosa coach Carmen Cayuela y organizado por la Escuela de Mentoring, esta actividad formativa ha servido para demostrar la importancia que la Inteligencia Emocional tiene en los diferentes ámbitos de la vida, incluyendo el profesional.
El conocimiento y el control de las emociones son una herramienta más a disposición del empresariado, el personal directivo y las personas trabajadoras. Como demostró Carmen Cayuela durante las diferentes dinámicas organizadas, a través de diferentes técnicas se pueden desarrollar competencias personales y profesionales de gran utilidad para el día a día.
De este modo, la Inteligencia Emocional deja de ser un concepto teórico y tiene su reflejo en áreas tan importantes como la comunicación, la resolución de conflictos o la toma racional de decisiones, por citar solo algunos ejemplos.
Dado el perfil de los asistentes, compuesto en su mayor parte por personas con cargos de responsabilidad, Carmen Cayuela expuso cómo el autoconocimiento y el reconocimiento de emociones propias y ajenas proporcionan herramientas de gran utilidad para la gestión y el desarrollo de equipos de trabajo.
La intensidad y la calidad del curso se vieron reflejadas en la satisfacción general del alumnado participante que valoró muy positivamente la acción formativa.
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El cambio organizacional a traves del Psicodrama
El pasado 15 de mayo se celebró en Oviedo, el curso “Psicodrama aplicado al comportamiento organizacional”. Organizado por la Escuela de Mentoring y Crea Psicología y Formación, fue impartido por María Mansilla, reconocida psicóloga psicodramatista y experta en desarrollo de las personas dentro de las organizaciones.
El Psicodrama Pedagógico o Role-Playing Pedagógico se está empleando en entornos profesionales para formar a personal directivo, líderes, mentores y mentoras, así como para desarrollar distintas habilidades como la gestión del tiempo, la negociación, la comunicación, el trabajo en equipo, por citar algunas.
El curso se estructuró en base a los tres pilares del Psicodrama:
- El autoconocimiento, que permite identificar las situaciones que generan malestar y desarrollar estrategias para superarlas con éxito.
- El manejo de las emociones en la gestión de equipos, que permite incrementar la capacidad para interactuar con otras personas y reconocer, orientar y solucionar problemas.
- La automotivación, para invertir tiempo y energía en manejar aquellas situaciones en las que se tiene algún tipo de control o influencia.
En la línea iniciada por la Escuela de Mentoring, se ha tratado de un curso totalmente vivencial y experiencial, ausente de teoría, lo que ha sido muy valorado por el alumnado, el cual destacó la aplicabilidad de las técnicas aprendidas a la vida laboral y la profesionalidad y los conocimientos de la docente.
El curso ha demostrado que el Psicodrama es una potente herramienta para la coordinación de equipos de trabajo y el desarrollo personal-profesional de cada individuo, logrando una mayor adaptación a su rol profesional y a sus funciones dentro de la empresa.
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El mentoring una de las estrategias clave para el exito en el 2010
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Taller practico sobre Bioenergetica
La Escuela de Mentoring en colaboración con Entretodas desarrollar el próximo 18 de Junio en Gijón un taller totalmente práctico y gratuito sobre BIOENERGÉTICA.
El taller se impartirá en el Centro Municipal Integrado de LArena en C/ Canga Argüelles, 16- 18 de Gijon y tendrá una duración de 2 horas (17:00 a 19:00 horas.)
Nuestro objetivo es tiene como objetivo acercar a las personas participantes al mundo de la bioenergética, y concienciar sobre la importancia del cuidado del cuerpo para nuestra salud mental, emocional y física.
“El cuerpo si se le trata bien puede durar toda la vida.”
Noel Clarasó
La bioenergética es una metodología creada por Alexander Lowen junto con John Pierrakos (1956) que utiliza el lenguaje del cuerpo para transformar nuestros bloqueos físicos y mentales.La forma en que el cuerpo desarrolla su propia energía influye en el modo como la persona siente, piensa y actúa. Saber crear y canalizar esa energía es una forma más de lograr resultados excelentes en todos los ámbitos de nuestra vida.
El taller será impartido por Nieves Fernández –Tresguerres, Directora de Entretodas (www.entretodas.org) y Licenciada en Psicología, por la Universidad de Oviedo. Nieves Tresguerres es Especialista en análisis transaccional y acredita una dilatada experiencia en el campo de la bioenergética.
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La Escuela de Mentoring presente como ponente en el II FORO DE ASOCIACIONES DE ASTURIAS
En la ponencia se destacaron los papeles que tradicionalmente ha tenido el movimiento asociativo, donde reside su verdadera fuerza y cuales son los retos y caminos que debe seguir en un futuro la sociedad civil para recuperar el centro de la vida en sociedad.
Puede decargar la ponencia completa en este vínculo.
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Mentoring: Innovación en la Consultora de Recursos Humanos
La Escuela de Mentoring colabora con una Consultora de Navarra en la presentación de propuestas innovadoras en la gestión de los Recursos Humanos.
La Asociación de Navarra de Empresas de Consultoría (ANEC), llevo a cabo el pasado 21/05/09 unas Mesas de Trabajo para intercambiar prácticas innovadoras en consultoría de Recursos Humanos, en la que participaron las empresas asociacas.
Una de las propuestas presentadas, los programas de mentoring formal en las empresas, ha sido elaborada por la Escuela de Mentoring y defendída por Delta Consultores.
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XVI CONFERENCIA ANUAL DE LA EUROPEAN MENTORING & COACHING COUNCIL
 Durante los días 26 a 28 de Noviembre se celebrá en Amsterdam (Holanda) la Conferencia Anual de lal "European Mentoring & Coaching Council" (EMCC), dirigida a los profesionales del coaching y del mentoring.
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EXPERIENCIAS DE MENTORING
 La Directora de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel Corrales ha sido entrevistada por la Rede Mentoring, iniciativa puesta en marcha por el Centro de Empresas e Innovación de Galicia, por su experiencia en la puesta en marcha de programas formales de mentoring para la consolidación de empresas noveles
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Mujeres transformando la empresa
La Directora de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel Corrales, ha impartido una ponencia en Las Palmas de Gran Canaria, dentro de la Jornada Mujer&Empresa organizadas por el Cabildo de la isla los días 19 y 20 de Marzo del 2009.
Dentro de la ponencia, Mª Luisa de Miguel destaco la importancia del mentoring como estrategia de empoderamiento para las mujeres dentro del mundo empresarial.
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Entrevista a Beatriz Valderrama - Autora del libro Mentoring y Coaching
En nuestras relaciones diarias, siempre hay una persona que nos sirve de ejemplo, a la que acudimos en busca de consejo o en la que nos fijamos para tomar decisiones. En el mundo empresarial, ésta figura es el mentor: aquella persona que acompaña en el proceso formativo a otros y que les sirve de guía en un desarrollo profesional. Beatriz Valderrama, autora de “Mentoring y Coaching”, ejemplifica los dos métodos a lo largo de las páginas y defiende el mentoring como “un proceso muy útil para las empresas actuales. Debido a la crisis que estamos sufriendo, los mentores suponen una reducción de gastos importantes para la empresa. Se trata de aprovechar el conocimiento interno formando a mentores para que éstos, formen a otros”.
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Innovación al alcance de todos
La Escuela de Mentoring un ejemplo de innovación empresarial.
La Voz de Aviles, destaca en su ejemplar del día 14/06/2009, como iniciativa empresarial innovadora, la apuesta que COUNCIL-CONSULTORES ha llevado a cabo con sus servicios de e-mentoring, y el desarrollo de la plataforma Escuela de Mentoring.
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Curso de Psicodrama aplicado al Comportamiento Organizacional
“Los juegos son las formas más elevadas de la investigación.” Albert Einstein
La Escuela de Mentoring junto con Crea Psicología y Formación desarrollará el próximo 15 de mayo en Oviedo la I edición del Curso Psicodrama aplicado al comportamiento organizacional.
Esta acción formativa será impartida por la Coach Ejecutiva y Profesora de la Facultad San Pablo CEU de Madrid, Doña María Mansilla.
El curso es totalmente práctico y se basa en el Psicodrama Pedagógico o Role-playing pedagógico. Un proceso creativo de autoconocimiento que nace en el año 1911 como modalidad educativa práctica.
La duración del curso es de 8 horas en horario de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30 horas.
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La Escuela de Mentoring colabora en la creacion de AECOP ASTURIAS
AECOP Asturias inicia su andadura, como delegación en el Principado de la Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos. Mª Luisa de Miguel, Directora de la Escuela de Mentoring, y socia de AECOP ESPAÑA, ha colaborado en el proceso de creación de la delegación asturiana.
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Comienza una nueva edicin del curso Mentoring, implantacin y desarrollo
El curso que se llevará a cabo hasta el 6 de Noviembre, tiene una duración de 50 horas y combina las clases teóricas con sesiones prácticas, utilizando técnicas de dinámica de grupos, rol-playing y otros talleres.
En las sesiones prácticas se desarrollarran habilidades como la escucha activa, asertividad, formulación de preguntas, feedback, que son clave en los programas de mentoring.
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Inicia su andadura la Unidad de Coaching y Genero de AECOP
El pasado 26 de Enero tuvo lugar en Madrid, la primera reunión de la Unidad de Coaching y Género de la Asociacion Española de Coaching y Consultoria de Procesos. La Escuela de Mentoring está presente en dicho grupo de trabajo a través de su Directora Mª Luisa de Miguel Corrales.
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PON UNA MENTORA EN TU VIDA
En Dinamarca, las mujeres extranjeras que quieren iniciarse en el mundo de los negocios, cuenta con una organización que las provee de mentoras para facilitarles el camino.
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Cross Company Mentoring
Impulsar y potenciar el talento es un buen plan. Lo novedoso es que tres empresas se pongan de acuerdo para ¨cruzar¨ la experiencia del mentoring. Según lo han explicado sus propios impulsores, la puesta en marcha del proyecto busca potenciar el talento entre las empresas, compartir lo bueno, sacarle jugo a la diversidad de los respectivos equipos y que todos ganen. Quienes más experiencia tienen, la ofrecen, pero reconocen que también aprenden. El ¨Cross Company Mentoring Initiative¨ ya está en marcha. Y promete.
Por Mercedes Wullich, directora de Mujeres&Cia.
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Mentoring como practica de intervencion en los procesos de socializacin y capacitacion de las empresarias noveles
La Directora de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel participo en las Jornadas de Mentoring y Coaching celebradas en Santiago de Compostela el pasado 11 de Diciembre, con una ponencia sobre el Mentoring como práctica de intervención en los procesos de socialización y capacitación de las empresarias noveles.
Puede descargar el power point de la ponencia a través del link a la noticia.
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La Escuela de Mentoring presente en el encuentro de empresarias hispano-lusas desarrollado en Zamora
La Directora de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel, participa como ponente en el encuentro de empresarias hispano-lusas llevado a cabo en Zamora los días 16 y 17 de Septiembre, exponiendo los resultados de los programas de mentoring para empresarias noveles, que ha desarrollado la Escuela durante los años 2007 a 2009.
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Envio propuestas para participar en la 17 Conferencia anual sobre Mentoring&Coaching de la EMCC
La EMCC organiza un año más la Conferencia Europea sober Mentoring&Coaching donde se dan cita expertos de toda Europa en ambas materias. En el 2010 será en Dublin del 18 al 20 de Noviembre.
En esta ocasion la EMCC da la posibilidad de enviar propuestas para participara como ponentes en dicha Conferencia.
Descargar bases en español
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Curso Intensivo Inteligencia Emocional Niveles I y II
La Escuela de Mentoring desarrollará los próximos días 27 y 28 de Marzo en Oviedo la primera edición del Curso Intensivo sobre Inteligencia Emocional Niveles I y II. El curso será impartido por la experta en Inteligencia Emocional y Coach Profesional certificada por la ICF, Doña Carmen Cayuela.
El plazo de inscripcion finaliza el 19/03/2010.
El curso es totalmente práctico y basado en una metodología propia, que combina diversas herramientas, técnicas y dinámicas, que sobre una base teorica, permitiran a los participantes desarrollar las competencias que conforman la Inteligencia Emocional.
La duración del curso son 16 horas en horario de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30 horas.
Puede ampliar información sobre el curso y realizar la inscripcion a través del enlace adjunto, o descargando los siguientes archivos :
Informacion curso
Ficha inscripcion
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La Escuela de Mentoring presenta el Portal Foro de Empresarias y Emprendedoras
La Escuela de Mentoring en colaboración con Feria Online han diseñado para la Asociación Empresa Mujer de Asturias un Portal con servicios de e-mentoring y asesoramiento on-line denominado FORO DE EMPRESARIAS Y EMPRENDEDORAS.
El Portal fue presentado el pasado 29/01/09 por la Directora de la Escuela, Doña Maria Luisa de Miguel, durante el acto de firma del Convenio con el Centro Europeo de Empresas e Innovación, celebrado en el Auditorio Príncipe Felipe de Asturias en Oviedo.
El Foro de Empresarias cuenta con multitud de recursos para empresarias que ejerzan de mentoras de empresarias noveles. También contiene artículos, consejos, libros, y otra información de interés para empresarias y emprendedoras.
FERIAS VIRTUALES, FUTURO VIVO
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La Escuela de Mentoring presente en Galicia en las Jornadas sobre Mentoring & Coaching
La Escuela de Mentoring estará doblemente representada en las Jornadas sobre Mentoring y Coaching que promovidad por el Centro de Empresas e Innovación de Galicia, se celebrarán en Santiago de Compostela, el próximo 11 de Diciembre del presente año.
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Taller de Coaching para mentoras
La Escuela de Mentoring, desarrolló el pasado 24 de Junio varias actividades dirigidas a dar a conocer a las mentoras de la Asociacion Empresa Mujer, varias técnicas utilizadas en el coaching.
En la jornada participaron 10 de las mentoras que durante los años 2002 a 2009 han venido participando en los programas formales de mentoring para emprendedoras y empresarias noveles promovidos por la Asociacion Empresa Mujer y diseñados, ejecutados y coordinados por la Escuela de Mentoring.
Entre las actividades desarrolladas durante el taller destacamos:
- un feedback colectivo sobre el rol mentora y los efectos y resultados del mentoring
- una introducción al coaching y su complementariedad con el mentoring
- sesion sobre enfoque al problema y a los resultados
- sesion sobre preguntas efectivas
- rol playing coaching + feedback
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IV JORNADAS INTERNACIONALES DE MENTORING & COACHING : UNIVERSIDAD- EMPRESA 2009
La Universidad Complutense de Madrid convoca las IV Jornadas Internacionales sobre Mentoring & Coaching durante los días 23 a 25 de Noviembre en Madrid.
Estas jornadas vienen siendo un lugar de encuentro de los diferentes expertos en el coaching ejecutivo y en el mentoring universitario.
La participación en las Jornadas está abierta a cualquier tipo de trabajo relacionado con el Mentoring y el Coaching, en el ámbito empresarial y en los diferentes niveles de la educación, pudiendo asisitir todas aquellas personas interesadas en las citadas temáticas.
Puede consultar las ponencias que se desarrollarán durante los 3 días que duran las jornadas en el enlace adjunto a esta noticia, desde donde podrá realizar su inscripción a dichas jornadas.
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Reverse Mentors
Lo último en mentoring, es el mentoring inverso o reverser mentoring. Ya no se trata de buscar por l@s men@s expert@s, la adquisición de conocimientos y experiecias de personas más maduras, mayores o con más experiencia. Tambien se puede transmitir frescuera, apertura, innovación, a través de una persona más jóven que aporta nuevas visiones, nuevos estilos, nuevos valores, y que ejerce como ment@r de alguien con mayor edad o experiencia.
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Reverse Mentors
Lo último en mentoring, es el mentoring inverso o reverser mentoring. Ya no se trata de buscar por l@s men@s expert@s, la adquisición de conocimientos y experiecias de personas más maduras, mayores o con más experiencia. Tambien se puede transmitir frescuera, apertura, innovación, a través de una persona más jóven que aporta nuevas visiones, nuevos estilos, nuevos valores, y que ejerce como ment@r de alguien con mayor edad o experiencia.
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El Mentoring: Herramienta para fabricar directivas
Para ver la noticia pinche en el enlace:
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ALIANZA INTERNACIONAL PARA LA PROMOCION DE LIDERES FEMENINAS
Treinta y dos de las mujeres ejecutivas con más éxito de Estados Unidos son mentoras de 32 jóvenes mujeres líderes empresariales de 21 países
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