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VII Edición Curso Mentoring On Line

Comenzamos una nueva edición de nuestro curso de Mentoring On Line. Este curso te aportará los conocimientos y herramientas necesarios para saber como realizar un proceso de mentoring.

Con este curso conocerás lo que es el mentoring, cuales son sus elementos diferenciadores y que aporta a las personas.

Folleto Curso Mentoring On Line

 

Este curso te proporcionará poderosas herramientas de desarrollo personal y profesional que podrás utilizar en tu propio desarrollo y en el de otros.

Modalidad: online/teleformación

Duración: 50 horas

Inicio: 19 de Febrero de 2018 (último día inscripción 14/02/18)

Finalización: 25 de Mayo del 2018-

 

 

 

OBJETIVOS DEL CURSO:

-Conocer que es el mentoring y en que se diferencia de otras metodologías
-Saber establecer una buena relación de mentoring para el éxito del proceso
-Comprender cual es y como es el rol del mentor, que papel juega dentro del proceso de mentoring
-Desarrollar una sesión y un proceso de mentoring con un mentee

DESTINATARIOS:

-Personas interesadas en el mentoring como metodología de trabajo con las personas, para gestión de equipos, desarrollo del talento, liderazgo, coordinación de proyectos o equipos.

-Responsables de RRHH que quieran implementar esta metodología en sus políticas de desarrollo del talento y gestión de las personas.

-Directivos/as que quieran incorporar a sus estilos de liderazgo los beneficios que aporta el mentoring: engagement, desarrollo potencial, empowerment, etc.

-Consultores/as que quieran incorporar a sus metodologías de trabajo las herramientas que se utilizan en los procesos de mentoring o bien que quieran incorporar a su estilo de realizar consultoría las metodologías que aporta el mentoring.

CONTENIDOS DEL CURSO:

MODULO I: ¿Qué es el mentoring?

– Definición de mentoring
– Palabras claves en el mentoring: aprendizaje, experiencia, orientación..
– Que no es mentoring
– Beneficios del mentoring

MODULO II: La relación de mentoring

– Bases de la relación de mentoring
– Factores de éxito y fracaso
– Aportaciones del mentor y del mentee

MODULO III: El rol del mentor

MODULO IV: Un recorrido por el proceso de mentoring

MODULO V: Un esquema para las sesiones de mentoring

HERRAMIENTAS Y RECURSOS:

1.- Ejercicios para desarrollar la empatía
2.- Como realizar preguntas positivas
3.- Indicadores para evaluar los roles de mentor y mentee
4.- Como establecer el rapport con el mentee
5.- 7 Ejercicios para mejorar la escucha empática
6.- Uso de la storytelling
8.- Estilos y tipos de motivación
9.- Preguntas para realizar feedforward
10.- Análisis estratégico personal con enfoque apreciativo
11.-Test de Fortalezas de Seligman
12.- Cómo trabajar con mapas mentales
13.- Modelos cuestionarios de preguntas para realizar en cada fase del proceso

14.-Esquema sesiones mentoring
15.- Videos de apoyo
16.- Libro El Arte de Preguntar en el Mentoring

METODOLOGÍA DEL CURSO:

El curso se desarrolla en modalidad 100% online con el apoyo de un tutor que acompañará en tu estudio.

En líneas generales durante el desarrollo de este curso deberás:

1- Consultar el cronograma del curso para organizar tu estudio.
Recuerda que la información que en él te facilitamos son fechas recomendadas ¿Qué significa eso?
Que los temas se irán activando conforme a las fechas indicadas en el calendario pero que estos permanecerán activos durante el resto del curso.

2- Estudiar el contenido de cada tema y realizar las actividades de autoevaluación.

3- Consultar los recursos adicionales que se incluirán en el foro de la plataforma

4- Asistir a las sesiones de tutoría programadas a través del chat dela plataforma

5- Realizar los ejercicios prácticos en el plazo de finalización establecido en el cronograma para cada módulo, para lo cual deberás
seguir los pasos indicados en cada uno de los ejercicios.

6- Realizar los cuestionarios de evaluación de cada uno de los temas.

7- Descarga los contenidos en scorn

Los cuestionarios, la visualización de los contenidos interactivos y la entrega de los ejercicios prácticos deben realizarse antes de la fecha señalada en el cronograma para la finalización del modulo V.

EVALUACIÓN DEL CURSO:

La evaluación del curso se realizará a través de los cuestionarios y los ejercicios prácticos de cada uno de los temas,.
Para la superación del curso será imprescindible una calificación final mínima de 5, acceder al menos al 80% de los scorm del curso (contenidos de carácter interactivo, no en pdf), entregar todos los ejercicios prácticos en las fechas señaladas en el cronograma como finalización de cada módulo, así como realizar la sesión de mentoring final.

TUTORÍAS:
Este curso será tutorizado por Maria Luisa de Miguel Corrales. Premio Internacional en Mentoring EMCC 2015 y mentora senior acreditada.

El horario de tutorías será los lunes de 17:00 a 18:00 PM hora española cada 2 semanas. En este rango horario el tutor permanecerá online en la plataforma para resolver cualquier duda que tengas acerca del contenido o metodología del curso.

¿Cómo puedo contactar con los tutores? En horario de tutorías:

Chat
Mensajería instantánea
Foros
Correo electrónico
Fuera del horario de tutorías:

Foros
Correo electrónico

PLAZAS:
15 por riguroso orden de inscripción (último día para la inscripción, 14/02/2018).

PRECIO:

250 Euros. (10% menos a todos los suscritos a nuestra newsletter y un 5% acumulable a todos los que ya tengan el libro ‘El arte de preguntar en el Mentoring’). El libro se regalará a todos los asistentes al curso.

Descárgate el boletín de inscripción: FICHA INSCRIPCION ALUMNOS 7º EDICION

Puedes consultar los comentarios sobre nuestra formación en mentoring que nos han dejado nuestros alumnos en este post, y en el siguiente enlace.

14 comentarios
  1. GERMAN ROMANO SOBRINO Dice:

    Mi experiencia en el Curso de Mentoring, ha sido muy positiva, ya que me ha permitido adquirir conceptos y técnicas, que en futuro me servirán para ayudar a que mi Mentee logre el objetivo planteado. Este curso fue de gran ayuda, tanto nivel personal como profesional, ya que me ha permitido interiorizar en muchos aspectos relacionados con el Mentoring útiles en ambos aspectos.
    Tanto el material, como los conocimientos de la Mentora; son dos grandes pilares de este curso.
    Cómo ex alumno, os animo ampliamente a realizar esta nueva edición del Curso de Mentoring, os aseguro que no os arrepentiréis.

    Responder
  2. Javier Martín Dice:

    He sido participante en la última edición del Curso de Mentoring y mi experiencia ha sido totalmente satisfactoria. Curso On-Line, con la ventaja de desarrollarlo en función de mi disponibilidad horaria pero no por ello menos exigente y con la profundidad de contenidos que uno espera cuando quiere formarse “de verdad”
    Para mí, profesional del área de desarrollo de personas, me ha resultado particularmente útil ya que es un complemento ideal a otras disciplinas más habituales. Finalmente decir que muy buena la organización así como los materiales y en especial los profesionales que lo llevan a cabo.
    Muchas Gracias !!!

    Responder
  3. Manuel Bedregal Dice:

    Hola, me interesa participar en el VII curso de mentoring on line. Agradeceré considerarme como aspirante y avisarme apenas deba inscribirme y hacer los pagos.
    Muchas gracias

    Responder
  4. Javier Díaz Sánchez Dice:

    En primer lugar felicitar a Escuela de Mentoring, y especialmente a su Directora, por este curso.
    En mi caso, ha coincido lo que se ofrece con lo que estaba buscando. Destacaría principalmente lo siguiente:
    -La publicidad del curso, que incluye el programa y sus objetivos coincide totalmente con lo que se imparte
    -Hay muchísimo trabajo y conocimiento que se traducen en una secuencia de actividades logicamente enlazadas que permiten el aprendizaje continuo
    -Hay método y proceso de mentoring claros
    -Se oferta muchos y buenos recursos, incluido un libro, y enlaces de interés. las actividades alineadas a los contenidos de cada módulo.
    -Las funcionalidades de la plataforma sencillas y operativas
    -Destacaría sobre todo, dos cosas, el feedback de cada actividad realizada por la Directora y la sesión online de mentoring.
    Muy buen curso si quieres ser un buen mentor

    Responder
    • Escuela de Mentoring Dice:

      Hola Javier, muchas gracias por tu comentario. Nos alegramos mucho de que hayas disfrutado el curso, que haya respondido a tus expectativas y que hayas aprendido con todos nuestros recursos y actividades.
      Ha sido un placer contar contingo.
      Un saludo

      Responder
  5. Maria Alejandra Dice:

    Buenas tardes, quisiera saber si tienen pensado lanzar un nuevo curso. Estoy interesada, pero veo que ya estoy tarde para acceder al actual.

    Muchas gracias!

    Responder
    • Escuela de Mentoring Dice:

      Hola Alejandra, gracias por tu interés en nuestra formacion. Del curso de mentoring on line convocamos dos ediciones al año, una en el primer semestre, que es la que está actualmente en curso, y otra para el 2º semestre que convocaremos seguramente para Septiembre. Puedes suscribirte a nuestro blog alquimiacoach.com para recibir puntualmente todas nuestras convocatorias.
      Un saludo

      Responder

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