


Mentoring, algo más que transmitir experiencias
Fue allá por el 2002 cuando escuche por primera vez la palabra Mentoring. Recuerdo que fue en un encuentro fugaz, en el transcurso de la reunión inicial de un Proyecto Europeo en el que participaba, y cuyo objetivo era acelerar el crecimiento…

10 efectos que puedes provocar con las preguntas
Cada pregunta que formulamos provoca un movimiento que precede al cambio. Las preguntas movilizan el pensamiento en búsqueda de respuestas que generan un antes y un después, creando una nueva realidad.
John C. Maxwell, señala que las preguntas…

Los beneficios del mentoring en el desarrollo de líderes
Hace apenas unos días ha caído en mis manos este excelente artículo sobre un caso real de Mentoring dentro de una compañía americana, escrito por los máximos responsables de la misma, y publicado en la Harvard Business Review este mes…

Tendencias, qué es el reverse mentoring
Son muchos los artículos que últimamente me encuentro sobre Reverse Mentoring o Mentoring Inversa. No se sí es por la necesidad de novedad que esta sociedad tiene, por el peso que las nuevas tecnologías tienen en nuestra vida o por la llegada…

Mentoring, un acto de fé en tu talento
Apostar por el talento, es un acto de fe. Esta es la esencia del Mentoring.
El Mentoring y el desarrollo de la inteligencia emocional
Desde que la inteligencia emocional se instaló en nuestras vidas, empezamos a entender situaciones,…

Mentoring, Ganar la confianza con la credibilidad del ejemplo
Una de las grandezas del mentoring es que el verdadero reconocimiento como mentor o mentora solo te lo puede dar la persona que te considera como tal. Esa persona que te ha dado su credibilidad porque tú has depositado tu confianza en ella.
Aunque…

Cómo el mentoring contribuye a desarrollar organizaciones fuertes y positivas
La semana pasada tuve la suerte de clausurar un programa de Mentoring para el desarrollo directivo en un grupo multinacional con sede en Madrid. Las conclusiones que arroja el informe de evaluación, que elabore, no pueden ser más satisfactorias.
Pero…

Los beneficios sociales del mentoring
El Mentoring genera beneficios mucho mas allá del mentee o la organización. Una de las grandes potencialidades del mentoring es que permite obtener beneficios en cuatro niveles distintos: mentee, mentor, organización y sociedad.
La sociedad…

Cómo hacer más plena la experiencia del mentee
En todo proceso de mentoring el mentee vive una experiencia, antes de iniciar el proceso, durante el mismo y despues de terminar el proceso.
Una experiencia en la que se desatan emociones positivas y negativas, se generan reflexiones, se…

Charla sobre desarrollo del Talento en la Facultad de Ingenieros de Gijon
La Directora de la Escuela de Mentoring, María Luisa de Miguel Corrales, impartió el pasado 4 de Diciembre una charla sobre desarrollo del talento para los alumnos de primer año de carrera de la Facultad de Ingenieros Industriales de Gijon.
El…

Suscríbete al blog
Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis partdiculus mus.