Ser mentor implica compartir con otros nuestro conocimiento y experiencia para guiarles y ayudarles en su proceso de desarrollo y aprendizaje. Supone emprender un viaje hacia la sabiduría compartida.

Los mentores y las mentoras son artistas, tienen la capacidad de ver la obra de arte antes de su creación, pueden intuir el talento antes de que este se despliegue, e invierten su tiempo, su experiencia  y su energía en hacerlo aflorar.

Los mentores son facilitadores del aprendizaje, proveen de alternativas, recursos, espacios para la reflexión, preguntas poderosas, oportunidades, conocimientos, y contactos, acelerando el crecimiento del talento.

Un buen mentor sabe crear una relación de aprendizaje mutuo, basada en la confianza, la apertura a la experiencia, la consideración empática, el aprecio y la generosidad. Sabe cuando apoyar, sostener y acompañar, y cuando impulsar y retar para  ir más allá.

Los mentores y las mentoras preguntan para que su mentee encuentre las respuestas, escuchan para conocer sus verdaderas necesidades y anhelos, aportan nuevas visiones para amplíar las perspectivas.

Ser mentor es ayudar a aprender a través del ejemplo, los mentores son modelos de comportamiento, su saber hacer es una fuente importante de aprendizaje, su ejemplo una fuente de credibilidad.