Entrevista a María Luisa de Miguel, Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring, en Radio Emprende para hablar de «Reverse Mentoring»

El ‘Reverse Mentoring’ es un modelo de transmisión de conocimiento en las empresas, que invierte la relación habitual de mentoring. Son los ‘junior’ los que transmiten el conocimiento a sus superiores ‘senior’. El objetivo es reducir la brecha generacional en las empresas, agudizada por el cambio tecnológico.