


Cuando sentir era parte del trabajo
En medio de todas las noticias relacionadas con la "Gran Renuncia", "Trabajadores Zombi", o "los grandes desafíos del talento en las organizaciones", me vienen a la mente numerosas ideas, reflexiones e inquietudes que me conectan con la…

Colaboración con Sintetia: «Diversidad y máximo impacto para la Inteligencia Organizacional»
Continuamos nuestra colaboración con Sintetia, el portal de divulgación para mentes inquietas, con un artículo en su sección de management bajo el título “Diversidad y máximo impacto para la Inteligencia Organizacional"
Si la diversidad…

Artículo en la Revista Capital Humano «La importancia de los #Referentes en el desarrollo»
Continuamos con la colaboración en la Revista Capital Humano, a través del espacio cedido a EMCC SPAIN, con un artículo de nuestra Directora Ejecutiva, Mª Luisa de Miguel bajo el título "La importancia de los #Referentes en el desarrollo",…

Artículo en la la Revista ORH «Equipos Desconectados, más allá de la distancia física»
Dentro de la sección que la Escuela de Mentoring tiene en la Revista ORH ,en el mes de Mayo, nuestra Directora Ejecutiva, Mª Luisa de Miguel escribe un artículo sobre gestión de equipos bajo el título "Equipos desconectados, más allá…

7 pasos para aprender a lidiar con tu diálogo interior
¿Sientes que te falta energía al acabar el día? ¿No entiendes por qué trabajas tantas horas y no tienes los resultados deseados? ¿Te sientes a veces confuso, alborotado, sin claridad de ideas, con dificultades de memoria o concentración?…

El talento de hacer convivir a un soñador, un realista y un crítico
¿Eres demasiado soñador, y tu entusiasmo te impulsa por caminos sin destino? ¿Tu realismo te impide ver más allá? ¿Demasiada actitud critica te esta impidiendo hacer realidad tus sueños? Todo ello esta impidiendo que tu talento brille.
La…

Colaboración con Sintetia: «El liderazgo en la creación de contextos para trabajar.»
Continuamos nuestra colaboración con Sintetia, el portal de divulgación para mentes inquietas, con un artículo en su sección de management bajo el título “El liderazgo en la creación de contextos para trabajar"
Estamos demasiado acostumbrados…

Comprender el mapa del cliente para impulsar el cambio
«El mapa no es el territorio» de Alfred Korzibsky, puede que sea una de las frases más repetidas en Programación Neurolingüística (PNL), pero no por repetida deja de tener una transcendencia enorme en nuestras vidas. Entender nuestras…

Artículo en la Revista ORH «La cara oculta de la diversidad»
Dentro de la sección, que la Escuela de Mentoring, tiene en la Revista ORH ,en el mes de Mayo, nuestra Directora Ejecutiva, Mª Luisa de Miguel escribe un artículo sobre Diversidad bajo el título "La cara oculta de la diversidad".
En el…

Colaboración con la Revista Capital Humano: «El efecto multiplicador del mentoring para el liderazgo» by Ana Sanjuán
Continuamos con la colaboración en la Revista Capital Humano, a través del espacio cedido a EMCC SPAIN, con un artículo de nuestra Mentora Acreditada, Ana Sanjuán bajo el título "El efecto multiplicador del mentoring para el liderazgo",…

LIDERAZGO RESONANTE PARA CREAR CLIMAS EMOCIONALES EXPANSIVOS DEL TALENTO
Las palabras y acciones de un líder provocan un gran impacto emocional. Diversos autores señalan que el clima emocional de las empresas depende entre un 50 y un 70% de las acciones del líder y que hasta un 30% de los resultados y rendimiento…
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