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Escuela de Mentoring2025-09-29 08:14:122025-09-17 18:14:4810 Claves para un mentoring significativo
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Escuela de Mentoring2025-09-29 08:14:122025-09-17 18:14:4810 Claves para un mentoring significativo
El mentoring potencia un aprendizaje profundo
𝗘𝗹 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘇𝗮𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗲𝘀, 𝗮 𝗹𝗮 𝗹𝗮𝗿𝗴𝗮, 𝗺𝗮́𝘀 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗲𝗹 𝗿𝗮́𝗽𝗶𝗱𝗼 porque cuando 𝗮𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗲𝘀…

Caso de éxito: Diseño de un modelo de mentoring corporativo para Arcos Dorados
Desde Marzo 2023 hasta Abril 2025 estuvimos acompañando a la empresa Arcos Dorados (propietaria de la franquicia maestra de la cadena de restaurantes McDonald’s en 20 países de América Latina y el Caribe) en el diseño e implantación de…

Caso de éxito mentoring educativo: Mentoring Vocacional con Fundación Princesa de Girona
A lo largo de los meses de Enero a Julio del 2025, dentro del Plan de Intervención Especial para Jóvenes en Valencia, promovido y liderado por la Fundación Princesa de Girona, hemos diseñado e implementado un modelo de mentoring vocacional…

Impecabilidad personal en el mentoring
La impecabilidad personal alude al uso correcto de la energía personal para dar lo mejor de nosotros mismos en cada uno de los roles que desempeñamos, entre ellos el de mentor o mentora. Es el arte de lograr el equilibrio entre las distintas…

Mentoring, un camino para el «Humanismo Relacional»
A través de otros llegamos a ser nosotros mismos. Vigotsky
Las relaciones humanas son fundamentales para desarrollo de la persona, la construcción de una sana identidad, el bienestar psicológico y las buenas sociedades. El humanismo…

Mentoring, un espacio de seguridad psicológica e inspiración creativa.
Las palabras son caminos para la palabra que somos." Pablo D'Ors.
En las conversaciones nos descubrimos, nos construimos, nos desarrollamos, nos conectamos a otros, nos expandimos con ellos y gracias a ellos. En las conversaciones revelamos…

Artículo en la Revista Especial Directivos: «Líderes que aprenden, organizaciones que crecen»
Dentro de la colaboración con la Revista Especial Directivos, a través de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s, de la que nuestra Directora Ejecutiva, Mª Luisa de Miguel, es socia desde hace años. Mª Luisa de Miguel publica…

Líderes que aprenden, organizaciones que crecen
La cultura contemporánea es como una escuela y el curriculum a aprender es el complejo juego de responsabilidades y expectativas que debemos atender”. Robert Kegan
Desplegar este currículum es crucial en los líderes, dada su función de…

Desarrollar habilidades Inclusivas a través del mentoring
La diversidad por sí sola no impacta de forma positiva en una organización. Si queremos que las personas se sientan comprometidas con la organización, aporten su talento y contribuyan con él a la inteligencia colectiva es necesario propiciar…

Mentoring, la alquimia de la transformación
Mi fascinación por la Alquimia viene de lejos, de la época adolescente cuando me empece a interesar por la lectura de todo lo que tuviera que ver con misterios y enigmas sin resolver.
Tengo especial predilección por todos los fenómenos…

Artículo en la Revista Capital Humano: «Una buena escucha, el mejor motivador para el desarrollo profesional».
Continuamos con la colaboración en la Revista Capital Humano, a través del espacio cedido a EMCC SPAIN, con un artículo de nuestra Directora Ejecutiva, Mª Luisa de Miguel bajo el título ""Una buena escucha, el mejor motivador para el desarrollo…
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Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis partdiculus mus.
