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La Escuela de Mentoring colabora con una Consultora de Navarra en la presentación de propuestas innovadoras en la gestión de los Recursos Humanos. La Asociación de Navarra de Empresas de Consultoría (ANEC), llevo a cabo el pasado 21/05/09 unas Mesas de Trabajo para intercambiar prácticas innovadoras en consultoría de Recursos Humanos, en la que participaron […]
Si quieres aprovechar al máximo un proceso de mentoring o coaching, tu aptitud y tu actitud son claves. Te invitamos a que conozcas desde donde debes partir para lograr tus objetivos, y como debes conducirte en un proceso de cambio. “Solo se que no se nada” máxima de Sócrates que sigue teniendo hoy en día […]
Cuando nos separamos del vientre materno para comenzar un camino individual, en ese instante en el que nos dan nuestra primera palmadita en el “culete”, nos están impulsando a buscar nuestra misión en el mundo, nuestro sentido de vivir. Y esa misión está conectada con nuestro talento. La misión es el encargo que tenemos por […]
Continuamos en nuestra empresa de seguir descubriendo las trampas mentales que atrapan nuestra atencion y nos desvía del logro de nuestras metas. En mi anterior post os he hablado de las trampas de la persistencia, el exceso y la fijación. Ahora toca dedicarse a echar el lazo a las trampas de “Debería haber hecho”, la […]
Edgaday Aponte nos traslada en su artículo la importancia de contar con un mentor en la aventura del emprender. Ver artículo
La ausencia o presencia de un mentor es un factor determinante en el éxito o fracaso de una persona. Es lo que distingue a las personas que marcan la diferencia. Si Carlo Magno, Juan Pablo II, Antonio Machado, Margaret Thatcher, Henry Kisinger, Oprah Winfrey, y Mark Zuckerberg lo necesitaron , ¿por qué no vas a […]
“De todos los conocimientos posibles, el más sabio y útil es conocerse a sí mismo” – William Shakespeare. En este artículo se destaca la importancia del autoconocimiento como habilidad emocional, que es clave para los mentores, porque ayudar a otros implica aprender a conocerlos, y para ello es importante conocerse a uno mismo. Ver artículo
Los/as mentores/as son contadores de historias, y a través de las mismas transfieren experiencias, conocimientos, valores, a sus mentorizados/as. Las historias son una fuente de aprendizaje experiencial que permite generar el cambio en los/las mentees, ese cambio que es necesario afrontar para impulsar su desarrollo y lograr las metas que se proponen. Si echamos la […]
La forma de preguntar produce efectos distintos y por tanto resultados diferentes en las personas. Salir del problema, buscar soluciones, mirar al futuro en vez de continuar pérdidos y bloqueados en la situación que nos encadena. Formular o hacer preguntas cerradas libera a la personas de tener que pensar. Hacer preguntas abiertas las obliga a […]
El 22 de Junio tienes una cita ineludible con el mundo del Mentoring en Bilbao. Bilbao Mentoring Conference ¿Cuáles son las nuevas tendencias del mentoring a nivel internacional? ¿Cómo influye el ADN emocional en el desarrollo del talento? ¿Cómo aplican el mentoring las empresas de primeras línea? ¿En qué ámbitos se está desarrollando el mentoring […]
Texto de la Conferencia impartida en el Club de Prensa de La Nueva España en el 2004 por la Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel. El Origen y la definición El Mentoring, que llega a nuestros días como vocablo anglosajón y estrategia de desarrollo de los recursos humanos, es sin […]
En la gran obra “La Odisea” del poeta Homero, Ulises tiene grandes problemas para encontrar el camino a su palacio en Ítaca después de la Guerra de Troya, con todos esos monstruos, peligrosos torbellinos, sirenas y devoradores de loto amenazando con arruinar su viaje de regreso. Pero al menos a Ulises le reconforta saber que, […]
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