La estrategia frente a la incertidumbre no es el control, sino la confianza
¿Te has preguntado alguna vez si en tu organización hay más confianza que control, o viceversa? Cuando comienzas a trabajar con una empresa es fácil detectar en las primeras conversaciones si su cultura está basada en el control o en la confianza. Las organizaciones controladoras tiende a estandarizar todos los procesos, actividades, tareas y decisiones, […]