Entradas de] Escuela de Mentoring

Tu carrera profesional es tu huella personal

    Caminante, son tus huellas el camino y nada más; caminante, no hay camino, se hace camino al andar.   Joan Manuel Serrat Una carrera es un camino a recorrer para explorar todo nuestro potencial, para cumplir nuestros propósitos, para descubrir nuestros distintos «yos» y expresarlos, para, en definitiva, desarrollarnos en plenitud como seres […]

Campo de Fuerzas de Kurt Lewin en el proceso de cambio

En todo proceso de cambio es necesario formularnos las preguntas adecuadas para superar la ambivalencia al cambio: el «si, pero».Una secuencia de preguntas que pueden ayudarte podría ser la siguiente, siempre partiendo del objetivo que tu te has marcado conseguir: 1º.- ¿Que quieres lograr con ese objetivo? ¿Qué resultado esperas obtener? 2º.– ¿Que habilidad necesitas desarrollar […]

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Mentoring inter-organizacional: características clave de la relación mentor-mentorizado

El mentoring inter-organizacional, en el que mentor y mentorizado pertenecen a organizaciones diferentes, es una práctica de desarrollo directivo que está siendo cada vez más implementada por asociaciones profesionales y clústeres regionales. Es un instrumento que puede contribuir a la mejora de la competitividad de las empresas asociadas y de sus profesionales, facilitando la identificación […]

30 de Marzo 2020 iniciamos Certificación Internacional en Mentoring en Ciudad de México

Continuamos con nuestra expansión internacional e iniciamos una nueva Certificación Internacional en Mentoring en Ciudad de México. Comenzamos el 30 de Marzo del 2020, y ya está abierto el plazo de inscripción. Para su desarrollo hemos firmado un acuerdo de colaboración con HR ALLIANCE GROUP MEXICO, que se incorporan a nuestra red internacional de entidades […]

Mentoring, un liderazgo de servicio

A lo largo de estos más de 17 años muchas son las personas que se han acercado a nosotros para saber más del mentoring, sobre lo que hacemos, y que nos han transmitido su deseo de ser mentores y mentoras. Para nosotros la pregunta clave es ¿para que?, que les mueve, les motiva, que quieren […]