29 y 30 de Noviembre impartimos formación a los mentoring managers de YBS en Madrid

Por tercer año consecutivo, Youth Business Spain ha depositado su confianza en mi para llevar a cabo las sesiones de entrenamiento de sus Mentoring Managers. De nuevo cojo la maleta y pongo rumbo a Madrid para facilitar y perfeccionar el aprendizaje del rol de mentor durante los días 29 y 30 de Noviembre.

En esta ocasión trabajemos los aspectos de la relación y los procesos de mentoring que preocupan más a los mentores de la red Youth Business Spain, de cara a mejorar su rol para prestar una ayuda más efectiva a los emprendedores con los que trabajan. Las sesiones de entrenamiento de los Mentoring Managers se diseñan a la carta, en base a las necesidades detectadas durante el año en los procesos de mentoring llevados a cabo por los mentores de la red con cada emprendedor/a.

El programa formativo diseñado para esta ocasión consta de los siguientes contenidos:

1.-RETO Y CONFRONTACION EN EL PROCESO DE MENTORING

2.- DIMENSION CONSEJERA E INFORMADORA. STORY TELLING. 

3.- DIMENSION INDAGADORA. PREGUNTAS EFECTIVAS

4.- CÓMO AYUDAR AL MENTEE A GESTIONAR LA PRESIÓN, RIESGO E INCERTIDUMBRE

5.- MANEJO Y DINAMIZACION DE GRUPOS EN LA FORMACIÓN DE MENTORES. COMO PROPORCIONAR UN FEEDBACK EFECTIVO

El objetivo de estas sesiones de entrenamiento es elevar año a año el nivel de expertise de los mentores de la Red YBS, en base al desarrollo de habilidades y competencias, que ellos mismos han ido detectando en su experiencia ejerciendo el rol de mentor. Y todo ello con la idea de responder de una forma más efectiva a las necesidades y demandas de sus mentees.

Ser mentor es una experiencia de aprendizaje apasionante, que comporta una gran responsabilidad. Los mentores y mentoras de la Red Youth Business Spain están comprometidos con su mejora continua, su aprendizaje y una práctica del mentoring excelente. Para mi es un lujo y una satisfacción acompañarles en este camino.

Jornada Matching Mentores y Mentees Programa Emprendamos Asturias

El  pasado 27 de Noviembre celebramos la Jornada de Matching dentro del programa Emprendamos Asturias, que estoy dirigiendo a través de la Escuela de Mentoring desde Junio de este año.

Durante la jornada, que se celebró en el Salón de Actos del Centro de Empresas de La Curtidora en Avilés, participaron los 30 mentores/as y 30 mentees del programa, con gran expectación e ilusión por conocer quienes eran las parejas asignadas.

Formación Mentores Emprendamos Asturias

Formación Mentores Emprendamos Asturias

 

 

 

 

 

 

 

Antes de comunicar el matching, la Escuela de Mentoring realizo una sesión formativa para los mentores y mentoras participantes donde explicamos ¿Qué es el Mentoring?, ¿Cual es el rol de un mentor?, como desarrollar un proceso y una sesión de mentoring, y cómo aplicar la metodología de mentoring de nuestra Escuela.

A lo largo de los meses de Octubre- Noviembre estuvimos realizando la selección de los mentores y mentees, entre destacados empresarios/as, directivos/as y profesionales de Asturias con acreditada experiencia en sus campos de práctica profesional y empresarial.

 

Los mentores y mentoras del programa acompañarán a sus mentees durante los meses de Noviembre 2017 a Abril 2018 para guiarlos a través de su experiencia en el camino de su emprendimiento o empleabilidad. La fase del Matching es la más compleja dentro de los programas de mentoring, pues la relación que se crea entre mentor y mentee es fundamental para el éxito del proceso.

En Emprendamos Asturias contamos con mucho talento, el que aportan todos sus participantes, que ya están obteniendo resultados y logros importantes. Ahora hemos querido asignarles al mejor mentor y mentora posible, según sus necesidades individuales, sus objetivos, su foco de interés y desarrollo profesional. A partir de aquí comienzan las sesiones individuales  entre mentor y mentee, todo un revulsivo para su talento que sin duda redundará en beneficio para todos. 

Estas son algunas de las parejas de mentores y mentees que han surgido de la jornada de matching mentoring en Emprendamos Asturias.

Mariana Perez Panizo y María Martínez

Jose Luis Vega y Sonia Alvarez Solis

Irene García Sierra y Carmen Casal

11 de Enero participamos en un encuentro-tertulia sobre mentoring en Barcelona

El 11 de Enero la Escuela de Mentoring participa en el encuentro-tertulia sobre mentoring organizado en Barcelona, donde hemos  reunido a una veintena de consultores y expertos en gestión del talento, recursos humanos, dirección estratégica, y directivos de recursos humanos, para charlar e intercambiar experiencias sobre los beneficios del mentoring en las organizaciones.

Durante aproximadamente dos horas podré compartir con los asistentes mi experiencia en el campo del mentoring, las ultimas investigaciones sobre los resultados del mentoring realizadas en las que hemos participado o colaborado, así como las nuevas tendencias en el campo del mentoring, y la evolucion de la metodología con la incorporación de contenidos de otras disciplinas como la antropología, la sociología, o la neurociencia.

Esta actividad está organizada en el marco de la  I Edición de la Certificación Internacional en Mentoring que iniciamos el 2 de Febrero en Barcelona . Un programa formativo pionero y reconocido por la Asociación Internacional en Coaching y Mentoring, que llevaremos a cabo desde Febrero a Septiembre del 2018.

Distrit@22 Barcelona

El encuentro se desarrollará en un edificio emblemático del Distrit@22 de Barcelona, conocido como el distrito de la innovación,el nuevo corazón productivo de la ciudad articulado alrededor de  la Avenida Diagonal, principal eje de negocios de Barcelona, donde tienen su sede compañías tecnológicas como Microsoft, Telefónica, Indra o Orange, compartiendo espacio con empresas del sector sanitario como GSK, Isdin Sanofi o Gaes, o medios de comunicación como   Mediapro, Agencia Efe o RBA.

 

23 de Enero Conferencia sobre Mentoring en Lima-Perú

El 23 de Enero participaré en el encuentro sobre mentoring organizado por el partner de la Escuela de Mentoring en Perú Talent Alliance en colaboración con Seminarium, quienes ha reunido a 30 personas del mundo de la consultoría, gestión del talento, recursos humanos, dirección estratégica, y directivos de recursos humanos, para conocer el valor del mentoring para la organización del siglo XXI.

Durante una hora podré compartir con los asistentes mi experiencia en el campo del mentoring, las ultimas investigaciones sobre los resultados del mentoring realizadas en las que hemos partcipado o colaborado, así como las nuevas tendencias en el campo del mentoring, y la evolucion de la metodología con la incorporación de contenidos de otras disciplinas como la antropología, la sociología, o la neurociencia.

Esta actividad está organizada en el marco de la  I Edición de la Certificación Internacional en Mentoring que iniciamos el 23 de Abril e Lima (Perú) en colaboración con Talent Alliance y Seminarium. Un programa formativo pionero y reconocido por la Asociación Internacional en Coaching y Mentoring, que llevaremos a cabo desde Abril a Octubre del 2018.

La conferencia la impartiré a través de nuestra plataforma webinar, lo que me permitirá interactuar con todos los asistentes, contestar a sus preguntas, plantear debates y reflexiones, y en definitiva compartir una jornada de intercambio de conocimientos y aprendizaje sobre el mentoring.

 

Talent Alliance pertenece a la Red Internacional de la Escuela de Mentoring, a la que se suman también las delegaciones de Asturias, Galicia, Guatemala y Barcelona, y que a lo largo del 2018 irá incorporando nuevos partners, tanto en España como el extranjero, para construir y fortalecer juntos una cultura de mentoring.

Seminarium es una de las referencias en el área Latam en programas de desarrollo directivo, desarrollo del talento, seminarios y eventos para ejecutivos, estando presente en paises como Perú, Chile, Colombia, Argetina, y cuenta con alianzas de primer nivel como la Universidad de Yale, Boston University, Wharton University of Pennsylvania, Tecnológico de Monterrey, entre otras.

Para la Escuela de Mentoring, y para mi como directora, es una orgullo poder colaborar con aliados de este nivel, que sin duda contribuirán a difundir el valor del mentoring en los países del área Latam.

Best in Career Development Mentoring-Spain & Recognised Leader in Professional Development

La Revista Internacional Corporate Vision  ha otorgado a la Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring, Mª Luisa de Miguel,  uno de sus premios anuales HR & TRAINING ADWARDS 2017 como “Best in Career Development Mentoring-Spain & Recognised Leader in Professional Development”, reconociendo su trayectoria profesional en el campo del mentoring y el desarrollo profesional.

Sin duda un reconocimiento más que nos hace seguir trabajando duro para aportar toda nuestra experiencia y conocimientos en el campo del desarrollo del liderazgo y el talento, y contribuir con ello a mejorar la vida de las personas y las organizaciones.

Este año además, Mª Luisa de Miguel es portada de la revista anual donde se recogen todos los premiados, y protagonista de una de las entrevistas que se incluyen en dicha revista. Nos hace especial ilusión, compartirla contigo, para agradecerte todos estos años de confianza en nuestro trabajo, formando parte de nuestra comunidad de mentoring.

Entrevista Premio Mentoring

Entrevista Mentoring Cv . Puedes descargarla también en formato PDF. REPORTAJE CV 2017

En la Escuela de Mentoring  no hemos podido empezar mejor el año 2018, recibiendo este premio, y con grandes proyectos para el 2018:

Y muchos más proyectos que se están gestando, y de los que pronto tendreis noticias.

Muchas gracias por seguirnos y por hacer del mentoring un camino apasionante.

Nace la Red Internacional de Mentores Acreditados de la Escuela de Mentoring

Ser mentor es una experiencia de aprendizaje apasionante, que comporta una gran responsabilidad. Los Mentores y Mentoras acreditados por la Escuela de Mentoring están avalados por una trayectoria, experiencia, reputación y formación continua que los hace excelentes. Además de ello pasan por un riguroso proceso de acreditación supervisado por la Escuela de Mentoring.

Hoy nace la Red Internacional de Mentores Acreditados de la Escuela de Mentoring con el propósito de otorgar rigor, credibilidad y solvencia a la práctica del mentoring. Para ello hemos creado 5 niveles de acreditación: Novel, Practitioner, Profesional, Experto y Master.

 

Mentores Acreditados

 

Si quieres pertencer a nuestra red ahora puedes informarte y solicitar tu acreditación a través del siguiente enlace.

La obtención de la acreditación te habilita para utilizar el sello acreditativo como Mentor Acreditado en toda tu documentación, redes sociales, web, y otros formatos. Además ser Mentor Acreditado te abre la posibilidad de participar en los programas, procesos y proyectos relacionados con el mentoring dirigidos por la Escuela de Mentoring.

Los Mentores Acreditados tendrán un espacio disponible en la web de la Escuela de Mentoring para visibiizar su perfil como mentor, con su foto, datos contacto, bio, nivel de acreditación, y área de especialización.

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva. Actualmente supone también un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa, y de recursos humanos.

Acredítate y pasa a formar parte de nuestra Red Internacional de Mentoring, integrante en una de las mejores escuelas de mentoring del mundo, que cuenta con una metodología propia “INTEGRAL GENERATIVE MENTORING”, una experiencia acreditada de más de 15 años, un equipo de profesionales de máxima solvencia, y un programa acreditado y reconocido internacionalmente por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.

Arrancamos otro año más el IX Programa de Mentoring del Ayuntamiento de Bilbao

Por cuarto año consecutivo el Ayuntamiento de Bilbao nos ha encargado dar inicio a su IX Programa de Mentoring, con el que llevamos colaborando todos estos años. 

En esta ocasión , nuestra directora Maria Luisa de Miguel, llevará a cabo tres actividades con los mentores y mentees del programa a lo largo de los días 24, 25 y 26 de Octubre:

1.- Formación de los mentees

2.- Formación de los mentores

3.- Jornada de Presentación-Matching y arranque del programa.

Este año hemos querido darle un toque más original a la Jornada de Presentación y en la misma participaremos varios colaboradores de la Escuela de Mentoring: Cristina Alonso JañezArturo NovalLolo Mantarás y Maria Luisa de Miguel, desarrollando una dinámica conjunta sobre “Los 4 pilares de la relación de mentoring: confianzaempatíamotivación y comunicación.”

La jornada será inaugurada por la  Directora de Bilbao Ekintza, Nora Sarasola, quien a continuación realizará la presentación de las parejas de mentoring (mentor-mentes) de esta IX Edición.

A continuación intervendremos el equipo de la Escuela de Mentoring, trabajando de forma conjunta con 4 grupos de mentores y mentees diferentes. Cada grupo trabajará uno de los pilares de la relación de mentoring durante aproximadamente 1 hora, y al final se llevará a cabo una ronda de conclusiones por parte de cada mesa, acerca de buenas prácticas, ideas de mejora, compromisos de acción a poner en práctica, en relación con la confianza, la empatía, la comunicación y la motivación, en los procesos de mentoring que están a punto de iniciar. Las conclusiones se recogerán en un Foto-Libro que llevará a cabo un ilustrador vasco, una idea muy original que servirá de anclaje para los mentores y mentees del programa, y de recordatorio de las buenas prácticas a desarrollar durante su relación de mentoring.

 

Este es el maravilloso escenario donde se llevará a cabo la jornada de presentación del IX Programa de Mentoring del Ayuntamiento de Bilbao, y en el que una vez más tendremos el gusto de compartir con todos los mentores y mentees del programa, con el equipo de Bilbao Ekintza, y con parte el equipo de la Escuela de Mentoring, una mañana llena de energía, aprendizajes y mucho mentoring.

2 Febrero 2018 Iniciamos Certificación Internacional en Mentoring en Barcelona

El 2 de Febrero iniciamos la Certificación Internacional en Mentoring en Barcelona. La Certificación se desarrollará a lo largo del periodo Febrero-Junio 2018 más las prácticas, sesiones de mentoring y trabajo de investigación final que se entregará a finales de Septiembre del 2018.

Ya tenemos abierto el plazo para inscribirse, puedes realizar tu inscripción a través de esta FICHA INSCRIPCION ALUMNOS BARCELONA 2018.  Tenemos un máximo de 14 plazas y la fecha límite para inscribirse es el 19/01/17.

En este enlace Dossier Certificación Mentoring Barcelona 2018 puedes descargarte el Dossier con toda la información relativa a la Certificación: módulos y contenidos, condiciones para obtener el certificado de formación, que te puede aportar la formación en mentoring, nuestra experiencia. Si necesitas más información puedes ponerte en contacto con barcelona@escueladementoring.com.

Nuestra Certificación en Mentoring, así como nuestra Escuela están acreditadas por la Asociación Internacional de Profesionales del Coaching y el Mentoring (AICM).

La realización de esta formación junto con las sesiones prácticas de mentoring, y el trabajo final de investigación te avalan para certificarte como mentor/a por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring en condiciones más ventajosas.

El mentoring es una de las prácticas más potentes para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva. Actualmente supone también un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa, y de recursos humanos.

Nuestra formación te permitirá conocer a fondo nuestra metodología en mentoring, desempeñar tu rol de mentor con eficacia, incorporar la práctica del mentoring a diversos roles y facetas profesionales, diseñar y coordinar programas de mentoring en diferentes organizaciones.

La Certificación Internacional en Mentoring está dirigida por Mª Luisa de Miguel Corrales.

Directora Ejecutiva de la Escuela de MentoringDirectora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring. Consultora de empresas, experta en liderazgo, estrategia y toma de decisiones y gestión del talento, Formadora y facilitadora en el desarrollo de habilidades directivas, liderazgo, coaching, mentoring, creatividad, gestión del talento, gestión del cambio organizacional, gestión de la felicidad desde hace más de 22 años.

Mentora Senior y Coach Ejecutivo certificada internacionalmente por la AICM (Asociación Internacional de Coaching y Mentoring) y por AECOP ESPAÑA-EMCC.

Certificada como Practitioner en Programación Neurolingüística por el Instituto del Potencial Humano. Certificada como Lean StartUp Managament por la asociación Lean StartUp Managament. Certificada como Analista Conductal DISC por People Performance. Formación en Inteligencia Emocional acreditada por la ICF, Formación en Psicodrama, Coaching de Equipos modelo Tavistock avalada por AECOP, Neurodidáctica, Roles de Belbin, Supervisión en Coaching, Terapia Aceptación y Compromiso, ADNe, Método Montessori, Técnicas Avanzadas de Coaching.

Miembro de Aecop (Asociación Española de Coaching y Mentoring) y del Consejo Editorial de la Journal International Mentoring & Coaching Council de la EMCC (European Mentoring & Coaching Council). Miembro de Foro Recursos Humanos EJE&CON (Asociación Española de Mujeres Ejecutivas y Consejeras)

Premio Internacional en Mentoring 2015 por la EMCC. Su Blog AlquimiaCoach ha sido seleccionado como uno de los 10 mejores blogs en coaching y desarrollo personal de España por EXPOCOACHING en el 2016, y como uno de los 10 mejores blogs en Womenalia. Directora científica de Bilbao Mentoring Conference 2016 y 2017 Congreso Internacional en Mentoring. Premio Internacional CV Magazine 2017 “Best in Career Development Mentoring – Spain & Recognised Leader in Professional Development”

Ha formado a más de 400 mentores, acredita más de 500 horas en procesos de mentoring, y ha diseñado, implantado y coordinado más de 22 programas de mentoring en diferentes organizaciones públicas y privadas. Conferenciante especializada en mentoring, liderazgo, talento y el papel de la mujer en la sociedad y la empresa, ha participado en más de 35 congresos y Jornadas en España. Autora de diversos artículos y trabajos de investigación entre los que destacan: “Mentoring y Redes Sociales, espacios para el Aprendizaje” publicado en la revista de Mentoring y Coaching de la Universidad Complutense de Madrid; Trabajo de investigación “Mentoring como práctica de intervención para la mejora de los procesos de capacitación y socialización de las empresarias noveles” para la Universidad de Oviedo; Autora del Libro “El arte de preguntar en el Mentoring” y “Vine a Ser Feliz, no me distraigas. Bitácora de la Felicidad”; Autora de las Guías “Mentores del Talento” y “Jóvenes con Talento” editadas por la Fundación Princesa de Girona dentro del Programa Rescatadores del Talento. Autora de la Guía para Mentores de la Fundación Barrié.

 No dejes escapar esta oportunidad, inscríbete antes del 19/01/18

FICHA INSCRIPCION ALUMNOS BARCELONA 2018

Experiencias de Mentoring en primera persona

Nuestra directora, Maria Luisa de Miguel, lleva más de 15 años trabajando en el campo del mentoring en diferentes organizaciones. Siempre ha estado convencida del valor que aporta el mentoring en el ámbito de la empresa, en el ámbito de la educación, en el ámbito de las organizaciones no lucrativas, instituciones públicas, emprendimiento, y para toda la sociedad en su conjunto.

Esta convicción es la que le ha llevado a organizar junto con el Ayuntamiento de Bilbao el primer Congreso Internacional de Mentoring en España en el 2016, y de nuevo este año en el 2017.

Desde la Escuela de Mentoring siempre hemos apostado por convertir el mentoring en una cultura organizacional y social, y en ello estamos implicados desde hace muchos años mediante la implantación de programas de mentoring en las organizaciones, la investigación, la evaluación de programas, la formación de mentores, la impartición de conferencias, y la elaboración de contenidos para webs, guías, libros, cuadernos, etc. Hemos creado una metodología propia de mentoring, y la primera Certificación Internacional en Mentoring del mundo avalada por la Asociación Internacional de Coaching y Mentoring.

Fruto de todo este trabajo, hoy nos hace especial ilusión compartir las experiencias en primera persona de diversos mentores, mentees, y responsables de programas de mentoring en diferentes organizaciones con las que nuestra directora ha tenido el gusto de trabajar a lo largo de estos años. Se trata de varios videos, grabados durante Bilbao Mentoring Conference 2017 por el Ayuntamiento de Bilbao, en los que sus protagonistas nos cuentan que ha supuesto el mentoring para ellos, y para sus organizaciones, cómo han sido sus experiencias, y por qué recomiendan el mentoring como herramienta de desarrollo de líderes, gestión del talento, aprendizaje organizacional, transformación cultural, gestión del conocimiento, impulso del emprendimiento, impulso de la carrera profesional de las mujeres, y otras muchas áreas.

Si quieres vivir la experiencia del mentoring en primera persona, la Escuela de Mentoring te aporta más de 15 años de conocimientos, práctica y experiencia en el campo del mentoring.

El 12 de Septiembre presentamos oficialmente el Programa Emprendamos Asturias. Formación + Mentoring

El pasado 12 de Septiembre presentamos en La Curtidora el Programa Emprendamos Asturias. Fue un encuentro emocionante y con mucha alquimia, donde se empezaron a movilizar las energías, ilusiones y esperanzas de un grupo de 15 personas que emprenden el camino para encontrar un lugar en el mercado de trabajo.

Durante la presentación, Begoña de los Reyes, una de las formadoras y tutoras del equipo de la Escuela de Mentoring, presento el Kit “Construyendo Jardines” una metáfora para describir el camino del emprendimiento y la empleabilidad.  Nuestro jardín es nuestro objetivo de empleo o emprendimiento, y nosotros somos el jardinero que tiene que plantarlo, cuidarlo, hacer que crezca y convertirlo en un esplendoroso jardín. Para ello, Begoña de los Reyes, ha ideado un kit del jardinero compuesto por una maceta, una bolsa de tierra, una bolsa de semillas, unas tijeras para podar, y un bote de agua para regar.  Cada participante en el proyecto ha recibido uno de esos kits en la presentación para que cultiven su jardín y su proyecto personal durante toda la duración del programa.

 

Durante la Presentación, nuestra directora Maria Luisa de Miguel, estuvo acompañada por Manuel Campa, Concejal de Promocion Economica y Ciudad del Ayuntamiento de Aviles, y por Alejandro Martínez, Responsable de Red Araña, la entidad promotora del proyecto. A lo largo de la jornada explicamos el proyecto, todas las acciones a desarrollar y la oportunidad que supone para poder desarrollar el talento, y aportarlo a la sociedad en forma de emprendimiento o empleabilidad.

El proyecto durará hasta Abril del 2018 y hasta el 29 de Septiembre estaremos seleccionado al segundo grupo de 15 participantes que quieran convertirse en jardineros y hacer crecer su talento. Puedes inscribirte en este enlace. Nuestro primer grupo de valientes ya han comenzado a cultivar su jardín, y están dando los primeros frutos.

Conferencia sobre mentoring y transformación cultural en Corporación Mondragon

El 14 de Septiembre nuestra directora, Maria Luisa de Miguel, estuvo en la sede de Corporación Mondragon impartiendo una conferencia sobre mentoring y transformación cultural, dentro de la jornada “Mentoring, herramienta para el cambio y el aprendizaje”, que ha tenido el gusto de organizar junto con el área de Gestión Social de la Corporacion.

Corporación Mondragon se halla inmersa en un proceso de transformación cultural que requiere de nuevas herramientas de aprendizaje y cambio. El mentoring es una metodología idónea para apoyar y acompañar los procesos de transformación cultural en las organizaciones. Para explicar los beneficios del mentoring en estos procesos y cómo diseñar un programa de mentoring que apoye la transformación cultural de la organización, hemos diseñado una jornada que contará con las siguientes intervenciones:

-9:00 Presentación de la jornada.

-9:15 Escuela de Mentoring Mª Luisa de Miguel, Directora Ejecutiva de la Escuela de Mentoring. “Qué es Mentoring y condiciones de éxito de un programa de este tipo.”

10:00 Gaztenpresa Fundazioa. Inma Ramos, Directora de Gaztenpresa (Laboral Kutxa). “Desarrollo de competencias emprendedoras para ayudar a la consolidación de negocios”.

-10:30 Grupo Santander. Juan Herena, Director de Desarrollo en Banco de Santander. “Aplicación del Mentoring en el Banco de Santander”.

11:00 Pausa café

11:30 Universidad de Vigo. Artemio Mojon, Coordinador de Programas Mentoring en la Universidad de Vigo. “Medición de la eficiencia del aprendizaje de las personas en procesos de mentoring”.

12:00 Grupo Volvo. Oscar Martirena. Renault Trucks Sales Director. “Diálogo entre un mentor y su mentee rememorando su experiencia”.

12:30 Mesa Redonda con los ponentes.

13:30 Cierre de la jornada

Durante la jornada, además de la conferencia, tuvo el placer de dinamizar las mesas de debate y de realizar la entrevista entre el mentor y mentee del Grupo Volvo.

De nuevo una oportunidad de trasladar los beneficios del mentoring dentro de las organizaciones, y de seguir contribuyendo a la creación de una cultura de mentoring en la sociedad. 

Completado 1º Grupo de participantes en Emprendamos Asturias. Vamos a por el 2º. Inscripciones hasta 29/09/17

Ya hemos completado el primer grupo de 15 participantes en el Programa Empredamos Asturias que ejecuta la Escuela de Mentoring, promovido por Red Araña dentro de la iniciativa puesta en marcha por la Fundación INCYDE.

Comenzamos a seleccionar al 2º grupo de 15 participantes que comenzará la formación y el itinerario de actividades a primeros de Octubre. Si quieres ser uno de ellos tienes hasta el 29 de Septiembre para inscribirte.

El objetivo general del programa es mejorar la empleabilidad y la ocupabilidad de las personas desempleadas más vulnerables, entre otros, mujeres, menores de 30 años, migrantes y otros colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral. Se trata de un programa totalmente gratuito para los participantes en el mismo.

Durante aproximadamente 1 año estaremos acompañando a 30 personas (de cualquier edad) en su proceso de acceso al empleo, desarrollando formación y planes para la mejora del emprendimiento y la empleabilidad.

Las acciones previstas dentro del proyecto y que ejecutará la Escuela de Mentoring son las siguientes:

-80 horas de formación: autoconocimiento, marca personal, competencias emocionales, competencias emprendedoras y para el empleo, modelo canvas, modelo lean, formación para la mejora de la empleabilidad y el emprendimiento, visibilidad y networking, marketing, planes de acción, comunicación,

-20 horas de acompañamiento mediante tutorías y consultoría para el emprendimiento y la empleabilidad

-Elaboración de Planes de Emprendimiento y Empleabilidad asesorados y autorizados por expertos

-Talleres grupales para el aprendizaje conjunto y creación de redes de apoyo

-Mentoring

Y muchas más sorpresas

Requisitos para participar:

Si resides en Asturias, y estás en situación de desempleo, cualquiera que sea tu edad, sexo, estudios, país de origen, o raza, y tienes ganas de apostar por tu talento, envíanos esta FICHA INSCRIPCION CONJUNTA completamente cumplimentada a emprendamosasturias@gmail.com

Te esperamos para acompañarte en un viaje fascinante. Admisión de solicitudes hasta el 29/09/17 únicamente en el mail citado y debidamente cumplimentadas.

Durante lo que resta de Septiembre realizaremos las entrevistas para seleccionar a los nuevos candidatos hasta formar el 2º grupo de 15 participantes. No dejes escapar esta oportunidad, se trata de un proyecto único, con muchas personas a tu disposición para ayudarte y acompañarte en tu camino hacia la empleabilidad o el emprendimiento.

 

Prepárate a vivir una experiencia única, tenemos un ejército de profesionales, mentores y organizaciones a tu disposición para acompañarte en la la aventura de poner tu talento en valor y lograr tus metas. Recuerda enviarnos tu inscripción antes del 29/09/17 a empredamosasturias@gmail.com.