Entradas por Escuela de Mentoring

Canvas del Talento

Con esta herramienta te proponemos utilizar la metodología y formato Canvas para trabajar el modelo de negocio del talento de tu mentee. La hemos adaptado a la situación de una persona que está en búsqueda de empleo o quiere ofrecer su servicios como freelance a las empresas. Puedes imprimirla y trabajar con ella de forma visual pegando […]

Mapa definición profesional

Está herramienta te permitirá ayudar a tu mentee a definir qué tipo de profesional quiere ser, a definir su marca personal y profesional. A continuación te damos las instrucciones para usarla y abajo puedes descargarte la herramienta para trabajarla. 1.- Iniciar la dinámica preguntando al mentee por el tipo de persona o profesional que quiere […]

Guión Entrevista Apreciativa

La Indagacion Apreciativa es una metodología que buscan descubrir lo positivo que hay en las personas para hacerlo crecer. Es una metodología muy útil para explorar el potencial de las personas y transformarlo en talento. En la Escuela de Mentoring trabajamos con esta metodología, y una de las herramientas que utilizamos al inicio de los […]

Re-imagina tu talento, re-inventa tu carrera

Si hay algo que se repite en nuestro día a día profesional es la palabra cambio. Y la pregunta que hacemos es ¿Está preparado tu talento para re-inventarse frente al cambio?. Lo que parece también común es la visión del cambio como algo negativo. Una parte de nuestro trabajo, como coach consiste en ayudarles a ver la […]

Neurobiología de la Motivación

Qué tendrá la motivación que tanto nos ocupa y preocupa. Múltiples son las teorías que surgen alrededor de ella, múltiples las personas que acuden al coaching en busca de la motivación perdida, y muchas las empresas que anhelan encontrar la pócima mágica para lograr que sus empleados se sientan motivados. Y no es de extrañar, […]

Delegar con efectividad en 7 pasos

Una de las habilidades clave para liderar con efectividad, y para una buena gestión del tiempo, es saber delegar con efectividad. Para poder asumir nuevas responsabilidades, involucrarnos en nuevos proyectos, comprometernos en nuevas tareas, necesitamos dejar otras atrás, y a menos que podamos dejar de hacerlas sin que ello impacto negativamente en nuestros resultados, la […]

Tendencias: Neurodidáctica, optimizar el aprendizaje y el desarrollo del talento

La directora de la Escuela de Mentoring, Maria Luisa de Miguel, ha realizado recientemente un curso sobre Neurodidáctica con el objetivo de avanzar en sus conocimientos sobre cómo aprenden las personas y cuales son las mejores metodologías para hacer el aprendizaje significativo. Todo ello con la convicción de que lograr este tipo de aprendizaje impulsa el […]

Talleres Coaching y Gestión del Tiempo

Durante el 2016, la directora de la Escuela de Mentoring, ha impartido varios talleres sobre “Coaching y Gestion del Tiempo” en diferentes tipos de empresas. Sin duda en un mundo cada vez más exigente y acelerado la gestión del tiempo es una competencia de vital importancia para las personas y las organizaciones. Con el objetivo […]

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Comenzamos un programa de liderazgo y abogacía para el Colegio de Abogados de Oviedo (Asturias)

En colaboración con Marta Antuña Abogados hemos diseñado este programa pionero e innovador para desarrollar el liderazgo y las habilidades que los abogados del siglo XXI necesitan para llevar la abogacía a otro nivel, y adaptarse a los nuevos tiempos y las nuevas demandas y exigencias que demandan los clientes Eston son los contenidos del […]